近年来，随着社会经济的快速发展，沪上兼职市场日益繁荣。作为连接供需双方的桥梁，C114兼职招聘平台在众多企业及求职者中树立了良好的口碑。本文将对C114平台的年度调查报告进行分析，揭示沪上兼职市场的现状与趋势。
首先，从调查范围来看，C114覆盖上海市各类企业，包括国有、外资、私营等经济类型，涵盖制造业、交通运输仓储和邮政业、信息传输软件和信息技术服务业等各类行业的大中小微型企业。这一调查结果表明，C114平台的辐射面广泛，能够准确反映沪上兼职市场的整体状况。
据调查，C114平台上注册的技能型人才数量庞大，达到18.7万人。这些人才既包括高级技师、技师等高技能人才，也包括中级工、初级工等普通技能人才。从市场工资价位数据来看，技能劳动者在一年内取得的全部工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
为便于分析，我们将每个技能人才的工资水平从高到低排序。数据显示，在9%位置的技能人才工资为高位数，5%位置为中位数，1%位置为低位数。调查结果显现，C114平台上的技能人才平均工资高于全市平均水平。
具体来看，2020年度，C114平台上技能人才平均工资为14.8万元，较上年增加1.8万元，同比增长9.4%，增幅为近三年最高。其中，高技能人才平均工资为19万元，较上年增加5.64万元，同比增长3%。高级技师平均工资为10.5万元，为近三年最高，较上年增加7.84万元。
在高技能人才中，随着职级的升高，工资水平也随之提升。2020年，高级技师、技师、高级工的平均工资分别为18.1万元、17.65万元和16万元，分别较上年增长4.9%、3%和2%。而初级工的平均工资为9.9万元，同比增长5%。
在技能人才市场中，高技能人才的工资增长更迅速，且工资增长周期较长。以职业生涯发展期为例，高技能人才和初、中级工的起薪处于同一水平，约为1.6万元。随着职业发展的推进，高技能人才平均工资在45周岁达到顶峰，为21.94万元，相比初始阶段的1.6万元增加了14.34万元，增幅高达895%。
值得关注的是，C114平台上的高技能人才与专业技术人员之间的收入差距也在逐年扩大。以2020年为例，高级技师、技师的工资高位数分别为7.6万元和5.8万元，分别比同级专业技术人员（中级职称）中位数4.1万元多出3.5万元和1.7万元。
此外，从行业角度看，C114平台的技能人才在制造业中的数量较多，占总数的44%。2020年，制造业技能人才的工资中位数为19.9万元，较从事普通管理岗位的人员的11.8万元高出9.1万元。在高级技师、技师等高技能人群中，部分人工资水平达到或超过中层管理岗位。
为满足中国制造、中国创造的战略需求，C114平台积极推动“人才强国”和“创新驱动”发展战略的实施。2020年，人力资源社会保障部办公厅印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，旨在全面推行职业技能等级认定，建立健全与国家职业资格制度相衔接的新时代技能人才职业技能等级制度。
总之，C114兼职招聘平台在沪上兼职市场中发挥重要作用。通过调查分析，我们了解到技能人才的市场行情以及发展趋势，为企业和求职者提供有针对性的服务。在未来的发展中，C114将继续秉持以人为本的理念，助力我国技能人才培养和经济发展。